A Mattel é uma empresa norte-americana que está no Brasil há mais de 20 anos, trabalhando para construir o futuro do brincar das nossas crianças. Com marcas fortes e representativas, a Mattel faz parte da infância dos brasileiros, proporcionando momentos que ficam guardados para a vida toda.
Dentre os produtos estão: Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, Max Steel, Polly, Monster High e mais recentemente EverAfter High acompanham os pequenos brasileiros em diversas ocasiões por meio de uma grande variedade de produtos, desde brinquedos até alimentos, através de nossos produtos licenciados.
Programa Jovens Talentos Mattel
A Mattel é uma empresa com um ritmo de trabalho rápido e muito espaço para aprendizagem. Estamos buscando estudantes universitários que gostem de desafios e que queiram colocar a mão na massa, estando diretamente envolvidos nas estratégias do negócio para atingir um verdadeiro crescimento profissional.
O objetivo do nosso Programa de Estágio – Trainee é desenvolver os jovens em suas áreas de interesse, inserindo-os na realidade da empresa para formar futuros líderes.
Observação: Para o estagiário tornar-se Trainee ou não dependerá de seu desenvolvimento/desempenho durante o programa de estágio. Quando efetivados como trainees, os profissionais passarão a ter uma remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
- Bolsa auxílio de R$2.000,00;
- Vale refeição;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Auxílio academia;
- Desconto nos produtos Mattel.
Pré requisitos:
- Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda somente), Engenharia (todas) e Marketing;
- Conclusão do curso: entre Dez/2018 e Jul/2019;
- Necessário conhecimento avançado do Idioma Inglês;
- Espanhol desejável;
- Bons conhecimentos do Pacote Office.
Atividades:
- Participação na execução das iniciativas do planejamento estratégico da empresa;
- Conhecimento dos negócios da empresa;
- Integração com as demais áreas da empresa;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Participação das reuniões gerenciais;
- Participação na execução dos projetos da área;
- Aprendizado sobre as principais rotinas do departamento.
Etapas do Processo:
- Inscrições com Testes Online (Talent UP e T.E.R.P);
- Dinâmica de Grupo Presencial;
- Assessment Final com entrevista.
Para isso, o programa é composto por dois períodos: o primeiro é o período de estágio remunerado, que tem duração entre 18 e 24 meses, que prepara o jovem para uma posição de trainee. Ao longo desse tempo, os estagiários acompanharão as rotinas da empresa, dando suporte à equipe, e participando de um projeto junto às suas áreas de atuação. Ao final desta etapa, o estagiário passa por uma avaliação para que possa ir para o segundo período do programa – o de trainee, que também poderá durar até 12 meses, de acordo com o tempo de estágio.
Para os interessados na vaga, acesse para se inscrever: Aqui. As inscrições vão até 31 de maio.
Local do estágio: São Paulo.
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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