PepsiCo – dona da Pepsi e outras grandes marcas está oferecendo vagas de emprego para profissionais que estão fora do mercado há mais de 2 anos.
A iniciativa é o Programa Ready to Return da PepsiCo, que visa dar oportunidades a profissionais do mundo todo afastados do mercado de trabalho. O Brasil é o primeiro país da América Latina a recebê-lo.
Sobre a Empresa
A história de sucesso da PepsiCo no Brasil se confunde com a história de crescimento e desenvolvimento do próprio país nos últimos 60 anos. Presente desde 1953 no território nacional, a PepsiCo faz parte da vida e do dia a dia dos brasileiros com marcas preferidas e líderes de Mercado como QUAKER® (cereais), TODDY® e TODDYNHO® (achocolatados), ELMA CHIPS®, LUCKY® e EQLIBRI™ (snacks), MABEL® (biscoitos), GATORADE® (bebidas esportivas), LIPTON® (chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO® e TROP COCO® (água de coco), H2OH!® e PEPSI-COLA® (bebidas com gás). No Brasil, a PepsiCo conta com 16 plantas estrategicamente localizadas em todo o território nacional, mais de 100 filiais de vendas e com o trabalho de doze mil funcionários.
Como é trabalhar na Pepsico?
No site especializado Glassdoor, segundo relatos de funcionários, a PepsiCo está classificada como uma excelente empresa para trabalhar, foi avaliada com 3.84 estrelas de um total de 5.0 e 84% dos colaboradores recomendam.
O Programa
Um dos maiores desafios enfrentados por profissionais de qualquer área é voltar ao trabalho após um período de afastamento. Para ajudar estes profissionais, o Programa Ready to Return está de volta na sua segunda edição, oferecendo as oportunidades em São Paulo, Campinas e Itu com chance de efetivação para os participantes após o fim do programa.
Os selecionados vão permanecer na companhia durante 3 meses, tendo a chance de trabalhar em projetos relacionados às suas áreas e de alta relevância para os resultados da PepsiCo. Além da experiência profissional, o selecionado terá mentoria, treinamentos e imersões para atualização e capacitação, além da chance de efetivação.
As Vagas
As vagas são para as áreas: Vendas, RH, Finanças e Operações, para cargos de coordenador, gerente, consultor de RH, entre outros. Podem se candidatar todos os profissionais que estão fora do mercado por algum motivo há mais de 2 anos. Segundo a PepsiCo, a empresa dará preferência para mulheres que se afastaram por causa da maternidade.
Não foi divulgado o valor dos salários para os selecionados do Programa, mas no site especializado Glassdoor é informado os salários na PepsiCo com base em depoimentos de funcionários da empresa, que relataram ser na média de até R$ 31.344,00/mensal, o qual se refere ao cargo de Gerente. No site, ainda é informado os benefícios oferecidos pela empresa, que são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Day-off;
- Vale Transporte – Fretado;
- Automóvel da empresa;
- Vantagens e descontos.
Inscrições:
Os interessados em se candidatar para o programa da PepsiCo devem se cadastrar [neste link] até o dia 5 de agosto de 2019.
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Desejamos sucesso em sua jornada!
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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