A vista da empresa: “A história do Sem Parar começou no ano 2000, graças a uma iniciativa pioneira das concessionárias de rodovias do estado de São Paulo e hoje faz parte de uma das maiores empresas de meios de pagamentos do mundo, a FLEETCOR, multinacional americana com operações América do Norte, América Latina, Europa, Austrália e Nova Zelândia.
Quem é apaixonado por viajar, já desfruta ou vai desfrutar, das facilidades oferecidas pelo Sem Parar. Estamos presentes nas praças de pedágio das principais rodovias do Brasil, além de inúmeros estacionamentos em shoppings, nos principais aeroportos de São Paulo e mais. Ou seja, você com certeza já passou pelo Sem Parar no caminho até um dos seus destinos.”
O Programa
O Programa de Trainee Sem Parar tem por objetivo incentivar a inovação e a implementação de ideias que sejam aplicadas nas diferentes áreas de negócio, que agreguem valor para a empresa e que promovam novas soluções. Estão em busca de profissionais ágeis, questionadores, observadores, com alta capacidade de associação e que gostem de se relacionar e trabalhar em equipe.
O papel do jovem trainee no Sem Parar é de trazer inovação por meio do desenvolvimento de projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos nossos clientes.
Benefícios
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Ticket Refeição;
- Estacionamento no local;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Desconto na mensalidade do serviço Sem Parar.
Pré-Requisitos
- Estudantes cursando o último ano ou recém-formados nos cursos: Engenharia (elétrica, mecatrônica, telecomunicação, automação e computação), Economia;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para residir em São Paulo;
- Disponibilidade para trabalhar em período integral (Das 08 às 18h).
Duração do Programa
Durante o período de 18 meses, o trainee fará uma imersão nas áreas e irá desenvolver diferentes projetos voltados à inovação. Para cada projeto o trainee tem cerca de três meses de desenvolvimento e será acompanhado por um orientador e o mentor do programa. O trainee também terá um tutor que o acompanhará no dia a dia, juntamente com área de Recursos Humanos.
Para se inscrever, basta cadastrar seu currículo acessando: Aqui. As inscrições vão até dia 25 de maio.
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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