Grande rede de varejo especializada no vestuário masculino, a Camisaria Colombo, completa 100 anos em 2017 com mais de 300 lojas próprias, e-commerce e o lançamento do seu primeiro Programa Trainee. A empresa visa inovar com jovens talentosos, interessados em empreendedorismo, com paixão por performance, foco no cliente e motivação. A oportunidade oferece a chance de aprendizagem constante, além de autonomia para os trainees.
“Queremos um jovem que busca uma carreira rápida, que queira aprender sobre varejo e que tenha as competências que o meio empreendedor exige, como tomada de decisão, agilidade e inovação”, contou o diretor de Recursos Humanos da marca, Ricardo Silva.
Com participação no e-commerce, a empresa vem trabalhando em um novo modelo de gestão que busca, ao mesmo tempo, manter a tradição da marca, mas renová-la aos olhos do consumidor. Daí a presença dos jovens é fundamental. “O nosso modelo de contratar é para gerente com muita autonomia. Ele vai ser responsável pela loja. Ele vai conseguir dar as diretrizes. A gente espera esse modelo de atuação”, conta Ricardo.
Por ser o primeiro Programa Trainee em aberto pela empresa, ainda não há informações sobre a remuneração ou benefícios.
Pré requisitos:
- Comunicação Social;
- Relações Públicas;
- Engenharias;
- Comércio Exterior;
- Ciências Contábeis;
- Finanças.
Cursos aceitos
- Administração
- Engenharia civil
- Administração de empresas
- Engenharia
- Gestão financeira
- Relações públicas
- Ciências contábeis
- Marketing e propaganda
- Administração em comércio exterior
- Comércio Exterior
- Economia
- Engenharia de produção têxtil
- Ciências Econômicas
- Engenharia de materiais
- Comunicação social (redação e conteúdo)
- Engenharia de produção
Todos os cursos com previsão de conclusão até julho de 2017 e até três anos de formação.
Para os interessados em se inscrever na vaga, acesse: Aqui. O programa será até o dia 16 de maio.
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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