Contrate Estagiários de maneira Rápida e Segura

Por que contratar Estagiários?

A contratação de estagiários traz inúmeros benefícios para as empresas, tanto prático quanto financeiros.

Além de ser uma relação que não gera vínculo empregatício, a empresa também não tem os diversos encargos que são cobrados em outros tipos de contrato de trabalho.

São jovens em começo de carreira, com muita vontade e disposição para aprender coisas novas e aplicá-las na empresa.

Contudo, para que a empresa não tenha surpresas indesejadas por algum descumprimento da Lei que rege o Estágio (nº 11.788), a maneira mais eficiente e segura para a contratação de estagiários no Brasil é através de um Agente de Integração.

O que faz um Agente de Integração?

✔ Preza pelo cumprimento da Lei do Estagio nº 11.788, de forma que a relação Empresa-Universidade-Estudante esteja de acordo com os aspectos técnicos e legais;

✔ Realiza o acompanhamento da vigência do Termo de Compromisso de Estágio – TCE, junto às empresas;

✔ Acompanha o Plano de Estágio do estudante na empresa;

✔ Analisa e gerencia os Relatórios de Estágio, que são preenchidos pelos estagiários e encaminhados à Instituição de Ensino;

✔ Faz o acompanhamento da situação escolar do estudante.