As redes sociais podem ser parte integrante de sua busca de emprego ou construção de carreira, se você usá-la corretamente.
Se não usar as redes sociais para isso, até mesmo informações que você considera privadas, como uma foto postada no Facebook ou um comentário aleatório no Twitter, podem custar seu trabalho e causar danos inesperados em sua carreira.
Abaixo estão ótimos recursos para ajudar você a aprender como usar as redes sociais para impulsionar sua carreira. Você também encontrará dicas sobre o que não deve fazer quando se trata de mídias sociais e sua carreira – e isso é tão importante quanto o que você deve fazer dentro do seu local de trabalho ou na entrevista de emprego.
O que é busca de emprego social?
Busca de emprego social envolve o uso de sites de mídia social como o LinkedIn, Facebook e Twitter para procurar emprego. A mídia social é usada tanto por candidatos a emprego quanto por empresas que querem contratar.
Como usar as mídias sociais na sua pesquisa de emprego?
É importante construir uma rede social antes de você precisar dela. Você deve estar preparado para ser encontrado nas mídias sociais, seja um recrutador que esteja visualizando seu perfil ou um empregador ao qual você chegou primeiro nele.
Dito isto, você precisará fazer mais do que apenas ter uma presença online.
É muito importante certificar-se de que o seu LinkedIn é elaborado de forma abrangente com as informações de emprego mais recentes e se responsabilize por mantê-lo atualizado. Ser pró-ativo quando se trata de mídia social pode te ajudar para procurar emprego a qualquer momento – quando precisar encontrar um emprego ou quando estiver procurando uma mudança.
É igualmente importante garantir que seus perfis sociais permaneçam apropriados para o trabalho, se forem públicos.
Além de manter seu perfil atualizado e profissional, você também deve se esforçar para permanecer ativo online. Converse com seus amigos no Twitter ou nos outros sites de rede. Junte-se a grupos no LinkedIn e no Facebook, publique e participe da discussão. Seja engajado e proativo em suas comunicações.
Como os empregadores usam as mídias sociais para recrutar
É muito importante considerar sua presença online, à medida que mais e mais empregadores expandem seus procedimentos de contratação para incorporar sites de redes sociais. Os gerentes e recrutadores usam as mídias sociais para procurar candidatos, postar trabalhos e aceitar solicitações de emprego.
As redes sociais são ferramentas essenciais na rede de contatos profissionais em potencial, mantendo contato com os contatos atuais e antigos, recrutando funcionários e avançando em sua carreira.
Então, agora você viu como é importante manter seus perfis de acordo. Espero que siga nossas dicas.
Com informações de The Balancer careers.
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Desejamos sucesso em sua jornada!
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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