O currículo é a primeira impressão que estagiários ou trainees deixam, por isso deve ser bem feito. Neste artigo você vai ver o modelo ideal para se destacar dos concorrentes, confira!
É interessante ter um arquivo completo, com todas as atividades e cursos nunca deixar de atualizar esse documento que servirá de base na hora de elaborar currículos direcionados às oportunidades do seu interesse.
Se for participar de uma seleção em desenvolvedor de software, por exemplo, você pode ir neste documento original e selecionar as atividades que estão mais ligadas àquela área.
Abaixo, confira um roteiro para fazer seu currículo e deixá-lo atraente mesmo quando faltam experiências profissionais.
1. Dados pessoais
É o primeiro item do documento. Nome completo, endereço, telefone e e-mail para contato devem estar no topo da página. Certifique-se de que todas as informações estão atualizadas.
2. Objetivo
Neste campo coloque o cargo, a função ou a área de trabalho pretendida. O objetivo é o campo principal na hora em que é feita a triagem com palavras-chave.
3. Resumo profissional
Embaixo do campo “Objetivo” é interessante ter umas quatro linhas com um resumo profissional. É neste campo que o recrutador deve encontrar as suas principais conquistas profissionais ou acadêmicas.
4. Formação acadêmica
Entram a instituição, o curso, horário das aulas e, sobretudo, o ano da conclusão. O ano previsto para a conclusão do curso não pode faltar, porque é uma informação essencial para o processo seletivo.
5. Experiência profissional
Aqui entra todo e qualquer tipo de experiência, mesmo que não esteja relacionada à sua área de estudo ou de atuação hoje em dia.
A ordem é sempre do trabalho mais atual para o mais antigo. E os candidatos devem destacar o nome da empresa, o período de permanência, o cargo e as principais atribuições.
6. Idiomas
Nível básico não existe. O conhecimento de um idioma só deve entrar no currículo quando existe a capacidade de se comunicar por meio dele, o que só ocorre a partir do nível intermediário.
7. Intercâmbio
Períodos de estudo e/ou trabalho no exterior são bastante valorizados pelos recrutadores, principalmente em seleções de trainee. Mas, lembre-se aqui só entra intercâmbios de estudo ou trabalho de ao menos um mês, viagens turísticas em família não devem ser mencionadas como intercâmbio.
8. Conhecimentos de informática
A exigência de domínio do programas dos Pacote Office (Word, Excel, Power Point,etc.) é uma constante em oportunidades profissionais. Não se esqueça de destacar o nível de domínio de cada ferramenta.
9. Atividades extracurriculares
Cursos, webinários, workshops e outras atividades podem ser descritas de maneira sucinta e objetiva.
Modelo ideal
Este é um modelo de currículo fornecido pela Dicas de Currículo e parecido com o que os jovens encontram na hora de cadastrar informações em sites de recrutamento.
Baixe aqui o modelo para estagiário ou trainee.
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Desejamos sucesso em sua jornada!
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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