Antes de aceitar um emprego, pergunte a si mesmo estas oito perguntas para garantir que você tem mesmo que aceitar a oferta de trabalho.
Parabéns! Você garantiu uma oferta de emprego. Depois de criar uma carta atraente, otimizar seu currículo e fazer a entrevista, a empresa decidiu que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Mas agora é a sua vez de perguntar: este trabalho é o melhor para mim?
É tentador deixar escapar rapidamente “SIM!” E aceitar a oferta no local, especialmente quando você está ansioso por uma nova oportunidade. Mas é importante considerar cuidadosamente o que está na mesa antes de assinar seu novo contrato.
Faça a si mesmo estas oito perguntas antes de aceitar o trabalho.
1. Estou animado com o trabalho?
Se você está procurando um novo emprego, há um motivo. Talvez você se sinta preso à sua posição atual, tenha se mudado para uma nova cidade ou tenha sido dispensado. Essas situações facilitam a sensação de estar preso ou mesmo desesperado.
No entanto, não deixe que esses sentimentos levem você a aceitar uma oferta de emprego sem uma consideração cuidadosa. Pergunte a si mesmo: Estou animado com esse trabalho, a empresa e as pessoas com quem vou trabalhar? Ou estou animado porque recebi uma oferta?
2. Esse trabalho me aproximará de meus objetivos profissionais?
Você provavelmente ouviu essa pergunta em sua entrevista de emprego – e provavelmente a odiou -, mas é hora de se perguntar honestamente onde quer estar daqui a cinco anos, ou mesmo dez anos. Esta posição vai ajudá-lo a chegar lá?
Se você achar que o emprego não vai ajudá-lo a avançar em direção aos seus objetivos de carreira, então talvez valha a pena reconsiderar.
3. Como será meu novo dia a dia?
Aceitar um novo emprego significa que sua vida vai mudar. Primeiro, considere cuidadosamente essas mudanças em sua vida profissional. Certifique-se de entender quais serão seus novos deveres e de que você tem uma boa ideia do que suas tarefas do dia a dia acarretarão. O trabalho vai te satisfazer? Ajudar você a adquirir novas habilidades? Empurrá-lo para o próximo nível da sua carreira?
4. Eu apoio a missão da empresa?
Você não quer aceitar uma posição dentro de uma empresa que tenha uma missão que você não suporta.
Você deve ter tido uma boa noção disso enquanto pesquisava a empresa antes da entrevista e depois de fazer as perguntas do gerente de contratação. Agora, aproveite o tempo para se certificar de que você se sente bem com o trabalho que estará fazendo.
5. Vou me encaixar na cultura da empresa?
Embora “encaixar” pareça mais a preocupação de um estudante do ensino médio, é muito importante em sua vida profissional. Durante sua entrevista, você tomou nota da cultura da empresa? As pessoas que trabalham lá? O estilo? A atmosfera? Padrões éticos?
Lembre-se de que há uma chance de você passar mais tempo com essas pessoas do que com sua família, portanto, certifique-se de que você se sente confortável.
6. Existe espaço para crescer?
Você não quer pular para uma posição onde, depois de um ano, você se sente preso e como se estivesse girando as rodas. Afinal de contas, essa pode ser a razão pela qual você está buscando essa nova oportunidade de trabalho em primeiro lugar.
7. Como são os benefícios?
Embora várias vezes não admitirmos que o dinheiro ajuda a tomar nossas decisões, isso geralmente acontece. Dê uma boa olhada em sua oferta de salário, bem como os benefícios. Faça uma análise rápida dos custos, dividindo o salário, o seguro de saúde, a folga remunerada, a política de doença e o plano de aposentadoria.
8. Esse trabalho me fará mais feliz?
Agora que você já considerou a logística, faça a si mesmo uma última pergunta: Será que esse trabalho melhorará minha vida e me fará mais feliz? Você pode ter um pressentimento de responder a essa pergunta, mas se precisar, anote uma lista de prós e contras. Inclua todas as perguntas listadas acima. Converse com seus mentores, sua família – qualquer um que possa ajudá-lo a obter perspectivas adicionais.
Aceitar um novo emprego é um grande passo, por isso certifique-se de que se sente bem com a sua decisão.
Com informações de TopResume.
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