Com um ambiente de trabalho cada vez mais competitivo e com empresas buscando profissionais mais qualificados, é importante começar com um bom estágio e garantir desde cedo uma trajetória profissional.
Quando falamos de estagiário não podemos mais pensar como no passado, onde o estudante entrava na empresa apenas para aprender na prática, hoje notamos um cenário bem diferente, onde as empresas buscam no estagiário uma série de qualidades e comportamentos que indiquem seu potencial para construir carreira, precisam interagir, contribuir e evoluir dentro das organizações. Mais do que entender as questões técnicas, o perfil do estágio exige jovens que colaborem e se atualizem dos fatos que ocorrem no mundo, no seu país e na sua cidade.
A conquista do estágio pode acontecer por meio de redes sociais LinkedIn e Facebook, mas também pela participação dos jovens em comunidades e pela troca de informação no Twitter e em blogs. A indicação de colegas e a recomendação de amigos são fundamentais para a conquista de uma oportunidade no mercado. Importante fazer uso correto destas ferramentas e utilizar com consciência e coerência.
Se você estiver estagiando ou tem planos para encontrar um estágio, confira a seguir 10 dicas que podem ajudar:
1. Mantenha-se conectado.
Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e até atividades extracurriculares. Mas mantenha coerência na sua vida real e virtual, não coloque no seu perfil qualidades que você não tem.
2. Seja antenado.
Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho. Demonstre sempre interesse em aprender e desenvolver novos assuntos.
3. Esteja preparado para aprender e colaborar.
Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário. Independente da função, o estagiário que está disposto a ajudar qualquer colega, mesmo que seja tarefas simples, é bem visto não só pelo chefe, mas também pelos colegas de trabalho. Lembre-se que um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra que tem opinião, conhecimento e vontade de crescer na profissão.
4. Crie seu diferencial
Não basta ser um estagiário, ‘Seja o Estagiário’. Procure não se acomodar e faça por merecer através das ações dentro da empresa e também pelas qualificações adquiridas com cursos de idiomas, especializações e aperfeiçoamentos são sempre bem vistos e deixarão você em destaque.
5. Tenha iniciativa
Tomar iniciativa de aprender o máximo que puder sobre o setor e sobre as atividades que está desempenhando no momento. Sempre procure sugerir ideias novas, mas sugestões coerentes e que irão contribuir com a equipe. Não espere ser cobrado!
6. Seja pontual e responsável
Ser pontual e responsável com seu trabalho é essencial para uma boa avaliação. Chegar constantemente atrasado, sem um motivo realmente relevante é um fator negativo e deixa o estagiário com uma imagem ruim na empresa. Além de deixar em dúvida os interesses reais sobre a oportunidade de estágio.
7. Relacionamento com equipe
No ambiente corporativo é importante manter um bom relacionamento com todos os colegas de trabalho, além de tornar o ambiente mais confortável e amigável. Porém não esqueça que ali é um local de trabalho e brincadeiras inadequadas ou tomar partidos não é bem visto na empresa. Seja educado com todos e mantenha-se sempre neutro.
8. Apresentação pessoal
Para trabalhar procure roupas menos extravagantes e mais clássicas, nada supera o bom e velho social. Caso o seu ambiente de trabalho permita um visual mais despojado, ainda assim tenha cuidado com o tipo de roupa. Apresentação pessoal é essencial!
9. Seja sempre positivo
Leve sempre uma perspectiva mais fresca ou inovadora para a sua equipe. Não fique intimidado ou pessimista em relação aos projetos, procure demonstrar um foco positivo. Energia positiva é contagiante e atrai resultados gratificantes.
10. Deixe claro o seu interesse em permanecer na empresa
Não adianta só trabalhar e fazer o melhor possível se não deixar claro quais são as suas intenções. Demonstre através dos seus resultados e ações, bem como fale sempre que possível o quanto está feliz e tem interesse em ficar na empresa.
Por: Flávia Moraes
Fonte: Global