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A UEMA (Universidade Estadual do Maranhão) lançou um curso online gratuito sobre gestão de pessoas, e o melhor: tem certificado.
Se você se interessa por Gestão de Pessoas, então não pode deixar de conferir a chance de incrementar o currículo com um curso gratuito nesta área, através da UEMA! Confira.
Sobre a Universidade
UEMA (Universidade Estadual do Maranhão) é a primeira universidade estadual do Maranhão, que em setembro de 2016 se tornou duas com a criação da UEMASUL. A UEMA foi fundada em 1987, é a única universidade pública mantida pelo Governo Estadual.
A FESM foi criada pela Lei 3.260 de 22 de agosto de 1972, para coordenar e integrar os estabelecimentos isolados do sistema educacional superior do Maranhão. Constituída inicialmente por quatro unidades de ensino superior: Escola de Administração, Escola de Engenharia, Escola de Agronomia e Faculdade de Caxias, a FESM incorporou, em 1975, a Escola de de Medicina Veterinária e em 1979, a Faculdade de Educação de Imperatriz.
O Curso
O curso da UEMA sobre Gestão com pessoas é totalmente gratuito, à distância, e visa incentivar e ampliar o conhecimento na área. Não há pré-requisitos.
Objetivos:
- Identificar os subsistemas do Sistema de Gestão com Pessoas na Administração, seus aspectos legais e éticos, suas tendências e desafios, as práticas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e as abordagens da liderança com as competências e habilidades de um líder, integrados aos objetivos de conquistar, manter e desenvolver pessoas e profissionais.
- Analisar a Gestão com Pessoas na Administração, apontando os aspectos legais e éticos no contexto organizacional, seus processos (subsistemas) e objetivos, explicando a Gestão com Pessoas de forma histórica cronológica, as Políticas de Relações Trabalhistas nos períodos clássico, moderno e contemporâneo e suas tendências e desafios.
- Discutir os subsistemas do Sistema de Gestão com Pessoas nas abordagens Integrativa, Contingencial, Estratégica e Funcional e as práticas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, ambientação, admissão e demissão, rotatividade de pessoal (turnover), absenteísmo e treinamento e desenvolvimento – T & D.
- Entender o processo e as abordagens da liderança nos períodos clássico, moderno e contemporâneo e apontar os estilos de liderança, o perfil gerencial contemporâneo nas organizações, as competências e habilidades de um líder na gestão de equipes e o perfil pessoal e profissional do Gestor de Pessoas.
Inscrições: Para se inscrever e obter mais informações sobre o curso acesse o site da UEMA [clicando aqui]
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Desejamos sucesso em sua jornada!
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
