A Universidade de Harvard é uma das mais reconhecidas do mundo. Para te ajudar a dar um UP na carreira, selecionamos 3 cursos online gratuitos de liderança
Harvard: se você sempre sonhou estudar na instituição, saiba que é possível e você pode aprender de graça e sem sair de casa. Estes 3 cursos online gratuitos de liderança irão fazer a diferença em sua carreira, pois contam com os melhores professores do mundo e conteúdos de ponta.
Sobre Harvard
Foi fundada no ano de 1636, é a mais antiga instituição de ensino superior dos Estados Unidos e uma das mais famosas e concorridas de todo o mundo.
É sinônimo de história, tradição e excelência acadêmica. Por consequência, é presença constante em livros, no cinema, na televisão e, principalmente, no imaginário popular.
Os cursos online gratuitos são restritos e não contam com todos os benefícios dos cursos pagos. Porém há muito conteúdo gratuito interessante, saiba mais acessando abaixo:
1) Exercitando a Liderança
Princípios Fundamentais: Mobilize as pessoas para enfrentar problemas difíceis e desenvolver a capacidade de prosperar em meio aos perigos da mudança.
As crises do nosso tempo geram enormes desafios adaptativos para nossas famílias, organizações, comunidades e sociedades. A necessidade de liderança que possa mobilizar as pessoas para enfrentar esses desafios e melhorar a vida é fundamental.
Neste curso introdutório, você explorará estratégias para liderar em um mundo em mudança, onde as pressões adaptativas continuarão a desafiar a todos nós. Você descobrirá novas maneiras de abordar sistemas organizacionais complexos e tomar medidas ponderadas sobre o trabalho que todos enfrentamos pela frente. Mais importante ainda, você refletirá sobre como avançar nos desafios de liderança com os quais mais se importa.
O que você irá aprender
Neste curso online gratuito introdutório, você descobrirá um processo de diagnóstico e ação para exercer a liderança que explora os seguintes princípios e estratégias fundamentais:
Como identificar e desagregar desafios complexos
Como entender o papel da autoridade formal e informal
Como identificar as principais perspectivas das partes interessadas
Como construir e renovar relacionamentos de confiança
Como abordar o conflito
Como implementar estratégias pessoais para sobreviver e prosperar em meio à mudança
Programa de estudos
Introdução
1 Identifique o trabalho a ser feito
2 Lidere com, além e sem autoridade
3.1 Agir: Pense Politicamente
3.2 Agir: Construir Confiança
3.3 Agir: Orquestrar o Conflito
4 Ancore-se
Conclusão: permanecer vivo
Inscrições no curso Exercitando a Liderança
Para se inscrever: [Acesse aqui]
2) Liderança: Criando Valor Público
Em Liderança: Criando Valor Público, aprenda a enfrentar e enfrentar os desafios de hoje e projetar uma proposta de valor público que seja acionável e criadora de valor.
Você está pronto para enfrentar o desafio da liderança pública?
O mundo em que cada um de nós – e todos nós – vivemos agora está cheio de problemas urgentes e riscos futuros. Mas também está cheio de esperança, aspiração e oportunidade. Em Liderança: Criando Valor Público, você aprenderá a enfrentar e enfrentar os desafios de hoje e projetar uma proposta de valor público que seja acionável e criadora de valor.
No curso, você usará uma estrutura analítica integrada para ajudá-lo a entender problemas concretos ou oportunidades de ação coletiva. Esta estrutura concentra-se nos três elementos-chave para produzir um resultado publicamente valorizado: compreender as condições específicas que você espera melhorar; projetar e desenvolver as capacidades operacionais necessárias; e garantir o apoio público e os recursos financeiros necessários para lançar e sustentar seu esforço no escopo e escala desejados.
Por meio de estudos de caso, você verá líderes públicos reais buscando desafiar o status quo. Você será solicitado a refletir sobre seu pensamento e ação usando as estruturas e conceitos analíticos desenvolvidos e aplicados ao longo do curso. Ao final do curso, você entenderá como criar valor público de longo prazo, imaginando e decretando um futuro melhor e mais justo para todos nós.
Use o melhor pensamento da classe dos setores público e privado para identificar riscos e explorar oportunidades em seu contexto específico
O que você irá aprender
Crie uma proposta de valor pública acionável que pode ser lançada por você
Identifique os valores importantes em jogo em sua iniciativa proposta, juntamente com indicadores de desempenho para orientá-lo no desenvolvimento de novas ideias e na criação de uma mentalidade de valor em primeiro lugar
Entenda o que significa ser socialmente responsável e como entregar valor e serviços públicos
Use suas habilidades de pensamento crítico, resolução de problemas e tomada de decisões para analisar a viabilidade de um modelo de valor público
Examinar os desafios morais e éticos e as questões que surgem quando se busca melhorar os resultados de valor público
Inscrições no curso Liderança: Criando Valor Público
Para se inscrever: [Acesse aqui]
3) Líderes de Aprendizagem
Explore e compreenda suas próprias teorias de aprendizagem e liderança. Obtenha as ferramentas para imaginar e construir o futuro da aprendizagem.
Todos nós carregamos teorias explícitas ou implícitas de aprendizagem. Eles se manifestam nas maneiras como aprendemos, ensinamos e pensamos sobre liderança e aprendizado.
Em Leaders of Learning, você identificará e desenvolverá sua teoria pessoal de aprendizagem e explorará como ela se encaixa no cenário mutável da aprendizagem. Não se trata apenas de escolas, trata-se de um mundo mais amplo e maior de aprendizagem.
O setor da educação está passando por uma grande transformação e nas próximas décadas continuará a mudar. Como aprendemos, o que aprendemos, onde aprendemos e por que aprendemos; todas essas questões serão reexaminadas. Em Líderes de Aprendizagem, exploraremos aprendizado, liderança, estrutura organizacional e design físico.
A Universidade de Harvard e a HarvardX estão comprometidas em manter um ambiente educacional e de trabalho seguro e saudável no qual nenhum membro da comunidade seja excluído da participação.
O que você vai aprender
Como definir sua teoria pessoal de aprendizagem
Como é a liderança em diferentes ambientes de aprendizagem
Como a estrutura de uma organização reflete suas teorias de aprendizagem
Como o design físico e digital moldam a aprendizagem
Como a neurociência afetará o futuro da aprendizagem
Inscrições no curso Líderes da Aprendizagem
Para se inscrever: [Clique aqui]
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Desejamos sucesso em sua jornada!
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet
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