Uma pesquisa levantada nos últimos dias pelo site o Glassdoor, mediu o sentimento dos profissionais em relação à cultura, missão e valores das empresas em que trabalham, confira!
Vivemos mencionado o Glassdoor você conhece sobre eles:
O Glassdoor combina as vagas de emprego mais recentes com milhões de avaliações e insights para ajudar os profissionais na busca do trabalho ideal. Como resultado, ajuda as empresas a contratar candidatos realmente informados em escala através de soluções efetivas de recrutamento, como publicidade de vagas e produtos de employer branding. Fundado em 2008, o Glassdoor tem comentários e insights para mais de 1 milhão de empresas localizadas em mais de 190 países.
Em uma recente a pesquisa foram consultados quase 1.500 profissionais empregados atualmente no Brasil. A pesquisa revelou como a missão e a cultura influenciam o recrutamento e a retenção, e até que ponto os candidatos procuram empresas cujos valores se alinham aos seus.
Os resultados das pesquisas ficaram em:
- 81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga
- 61% consideram a cultura do local de trabalho mais importante do que salário para a satisfação profissional
- 65% disseram que não se candidatariam a vagas em uma empresa cujos valores não estivessem alinhados aos seus valores pessoais
De acordo com Christian Sutherland-Wong, presidente e COO do Glassdoor, “Ter uma missão, cultura e valores atraentes é fundamental quando se trata de atrair e reter os melhores talentos em um mercado de trabalho competitivo – isso é o que diferencia as empresas”, afirma ele.
O que atrai e mantem os profissionais brasileiros nas empresas, são tanto a missão quanto a cultura da empresa foram apontadas como fatores cruciais para que os profissionais brasileiros permaneçam em um emprego, tendo a missão um peso levemente maior (69% contra 63%, respectivamente). Por outro lado, 61% dos profissionais disseram que buscariam outro trabalho caso a cultura da sua empresa atual se deteriorasse.
A pesquisa foi conduzida online com 1.456 usuários do Brasil da plataforma Love Mondays, hoje Glassdoor, entre os dias 19 e 24 de junho de 2019. Os respondentes tinham entre 18 e 60 anos e estavam empregados no momento da pesquisa.
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Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet