QUEM PODE SER UM COLUNISTA?
Queremos profissionais da área de Recursos Humanos que tenham experiência de mercado e muita vontade de compartilhar seus conhecimentos!
Veja alguns cargos de pessoas que podem se tornar colunistas no Estágio Online:
Talent Acquisition, Diretor(a) de RH, Gerente de RH, Coordenador(a) de RH, Especialista de RH, Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Desenvolvimento Humano, Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, Analista de Cargos e Salários, CHRO, Gerente de Treinamentos ou qualquer outro cargo relacionado a área.
TEMAS
Você pode escrever sobre qualquer tema relacionado a Recursos Humanos, como por exemplo: contratação, recrutamento e seleção, estágio, trainee, desenvolvimento humano, treinamentos, política de salários, benefícios, processos do RH, recolocação, primeiro emprego, currículo, entrevista, carreira, etc.
Demonstre sua experiência, compartilhe seus conhecimentos e dê exemplos!
Só não vale divulgar vagas, para isso você pode utilizar nossa plataforma jobs.estagioonline.com à vontade!
BENEFÍCIOS
Está pensando que é só escrever, sem mais sem menos? Então veja alguns dos benefícios de se tornar um colunista no Estágio Online:
- Seus artigos estarão em um site de alta relevância nacional, com mais de 1 MILHÃO de acessos mensais;
- Os artigos levam seu nome, foto e descrição de perfil;
- Seus artigos podem ser publicados em nossas redes sociais, que alcançam cerca de 10 MILHÕES de pessoas mensalmente;
- Traz credibilidade e relevância para seu perfil profissional;
- Você poderá referenciar seus artigos no seu LinkedIn e em outras redes sociais;
- É GRATUITO! Você não paga nada!
PUBLICAÇÃO DE ARTIGOS/MATÉRIAS
É muito bom quando as pessoas fazem buscas no Google e encontram os textos do Estágio Online, mostra o quanto somos relevantes e acrescentamos na vida delas! Por esse motivo é importante que os artigos sejam escritos seguindo algumas recomendações bem simples, como:
- Ter um título atrativo;
- Ser original;
- Ter pelo menos 350 palavras no texto;
- O texto ser dividido em pelo menos 4 parágrafos;
- Ser escrito em uma linguagem clara para os leitores.
Só isso! Assim você vai proporcionar uma experiência maravilhosa aos leitores. Então, capriche!
APROVAÇÃO
Os textos serão recebidos pelo nosso time de editores e passarão inicialmente por uma revisão, caso precise fazer alguma mudança significativa, avisaremos!
Após a aprovação, eles serão publicados no Estágio Online e você poderá visualizá-lo, assim como todos os visitantes.
INTERAÇÃO
Uma vez que os artigos são aprovados e divulgados, eles podem receber comentários dentro do site ou nas redes sociais, por isso, é legal que você visite com uma certa frequência os seus artigos publicados para ver se tem pessoas para responder.
DIVULGAÇÃO
Você também pode divulgar seus artigos publicados o quanto quiser, em suas redes sociais, base de e-mails, WhatsApp ou onde mais desejar. Inclusive, recomendamos que isso seja feito, quanto mais pessoas virem seus artigos, mais relevância o seu nome e conteúdo vão ganhando!
FREQUÊNCIA
Você pode escrever quantos artigos quiser, fica a seu critério, mas que tal manter a frequência de pelo menos 1 artigo por mês?
Seus leitores vão querer saber mais e mais!
REMUNERAÇÃO
O objetivo da Coluna RH dentro do Estágio Online é ser colaborativa, um lugar onde profissionais com experiência podem compartilhar seus conhecimentos com o objetivo de ajudar outras pessoas que vão passar ou já passaram pelas mesmas situações, ou ainda, aquelas que possuem curiosidade pelo assunto. Por isso, essa atividade NÃO gera qualquer tipo de vínculo empregatício e também NÃO há qualquer tipo de remuneração ao colunista, por seus conteúdos publicados.