Como melhorar seu perfil no LinkedIn

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Uma das partes mais importantes do LinkedIn é o seu perfil. É isso que você usa para se conectar com as pessoas em sua rede. Por isso, selecionamos algumas dicas para você melhorar seu perfil, confira!

O seu perfil do LinkedIn pode aumentar sua visibilidade online e ajudar você a criar uma marca profissional que mostre sua experiência a possíveis empregadores. Aqui estão algumas dicas sobre como fazer com que seu perfil no LinkedIn se destaque na multidão.

1. Tenha um perfil detalhado

É importante ter certeza de que seu perfil no LinkedIn é completo e detalhado. Na verdade, você pode considerar seu perfil do LinkedIn como um currículo online. Ele deve ter todas as mesmas informações contidas em seu currículo, incluindo suas qualificações, sua experiência e suas habilidades.

Você pode adicionar uma foto ao seu perfil do LinkedIn. Certifique-se de que a imagem represente o profissional e não seja casual demais.

Não se esqueça de tornar seu perfil público – é assim que o mundo pode encontrá-lo. Além disso, personalizar sua URL fornecerá um link fácil de compartilhar. Se o seu nome estiver disponível, use-o.

2. Resumo do perfil

A seção resumo do seu perfil do LinkedIn é uma ótima maneira de destacar sua experiência.

Não se esqueça do título, porque está no topo da página quando alguém visualiza o seu perfil. Inclua também certificações, idiomas e outras habilidades que você possa ter. Quanto mais robusto for o seu perfil, mais você será notado.

3. Sua Experiência

Em suma, a seção de experiência do seu perfil no LinkedIn é seu currículo online. Inclua emprego (atual e passado) e educação.

Para criar rapidamente um perfil no LinkedIn, revise seu currículo e copie/cole as informações relevantes em seu perfil. É essencial que o seu currículo corresponda ao seu perfil, porque os possíveis empregadores verificarão.

4. Recomendações

Reserve um tempo para solicitar recomendações no LinkedIn. Recomendações de pessoas com quem você trabalhou carregam muito peso. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência antecipada.

A melhor maneira de obter recomendações é oferecê-las. Quando você recomenda um membro do LinkedIn, está atestando suas qualificações e as pessoas adoram ser recomendadas. Elas provavelmente retribuirão se você reservar um tempo para recomendá-los.

5. Destaque suas habilidades

A seção habilidades é um componente importante do seu perfil. É uma maneira de os recrutadores encontrarem você e como suas conexões podem ver, de relance, os atributos que você tem. Na verdade, seu perfil tem 13 vezes mais chances de ser visualizado se incluir habilidades.

6. Voluntariado e causas que apoia

Uma pesquisa do LinkedIn relata que a experiência de voluntariado pode dar aos candidatos uma vantagem com os gerentes de contratação. 41% dos profissionais pesquisados ​​afirmaram que, ao avaliar candidatos, consideram o trabalho voluntário tão valioso quanto a experiência de trabalho remunerado.

20% dos gerentes de contratação pesquisados ​​tomaram uma decisão de contratação com base na experiência de trabalho voluntário de um candidato.

7. Informações adicionais

Use a seção Informações Adicionais do seu perfil do LinkedIn para incluir links para sua empresa, seu site, seu blog, sua conta do Twitter e outros sites que forneçam informações profissionais sobre você.

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Desejamos sucesso em sua jornada!


Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet

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