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A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.  Além, disso é também consagrada como referência em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, o foco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis, saborosos, buscando inovações e soluções para os consumidores. Com 280 mil colaboradores, está presente em mais de 86 países, nos 5 continentes.

No Brasil, a Nestlé está presente em 99% dos lares brasileiros, possui 175 milhões de consumidores e, dentro do grupo, a Nestlé Brasil é o segundo mercado em faturamento e volume de vendas. A Nestlé busca oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira.

O Programa

O Programa tem duração de quatro anos, durante os quais o profissional irá atuar com auditoria de operações em diversas áreas (Recursos Humanos, Finanças, Qualidade, Segurança, Compras, Vendas, etc.). Ao final do programa, o profissional terá visão sistêmica da organização e estará preparado para assumir uma posição de liderança na Nestlé.

As auditorias serão realizadas em sete diferentes países da América Latina – Brasil, Chile, Peru, Argentina, Bolívia, Uruguai e Paraguai – e por este motivo as viagens serão constantes.

O plano de carreira durante a participação no Programa será:

Ano I – Auditor Junior

Ano II – Auditor Senior

Ano III – Team leader

IV – Team Leader Sr.

Remuneração e benefícios

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ticket Refeição ou Restaurante no Local
  • Estacionamento local, conforme unidade
  • Seguro de Vida
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Fundação Nestlé Previdência Privada
  • CrediNestlé (Cooperativa de Crédito)
  • Grêmio (Ponto de venda exclusivo aos colaboradores para compra de produtos Nestlé)
  • Presente de Casamento
  • Presente de Nascimento
  • Reembolso de palmilhas, óculos e lentes
  • Vale-Transporte
  • Convênio Farmácia
  • Programa Qualidade de Vida: Contribui, por meio de estímulo constante, para que os colaboradores obtenham patamares cada vez melhores em seu estilo de vida, adotando hábitos saudáveis.

O salário médio para Trainee, segundo o site Love Mondays, é de R$6.300/mensal.

Pré-requisitos

  • Conclusão do curso de graduação entre dez/2015 e dez/2017
  • Inglês fluente
  • Conhecimentos no pacote Office
  • Mobilidade para mudança de estado/cidade (residência) e disponibilidade para viagens constantes
  • Cursos de graduação com, no mínimo, 4 anos de duração

Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.

 Etapas do Processo

  • Período de Inscrição + Testes T.E.R.P. e Talent Up (até 31/10);
  • Teste online Técnico da Nestlé (Primeira quinzena de novembro);
  • Avaliação online – Redação (Primeira quinzena de novembro);
  • Cyber Interview (Primeira quinzena de novembro);
  • Painel Final com os gestores (Primeira quinzena de dezembro);
  • Início (Janeiro/2018).

Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

 Inscrições até: 31 de Outubro

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Fonte: My Trainee
Imagem em destaque: Foto/Reprodução internet