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Imagina estagiar em uma das maiores empresas do mundo, ganhar um salário equivalente a US$ 6.700,00 por mês e não poder falar sobre seu estágio dos sonhos para ninguém – mesmo. Esqueça ostentar nas redes sociais ou se gabar para os amigos e colegas da faculdade.

A regra número um para os estagiários (bem) remunerados da Apple é a discrição.

Um ex-estagiário da empresa revelou ao Business Insider como a Apple recruta jovens, sua remuneração e suas regras de conduta:

“Você não pode dizer a ninguém sobre seu trabalho. Você não pode dizer às pessoas que não são de sua família onde você está trabalhando”, disse o ex-funcionário que apenas se identificou como Brad.

De acordo com ele, o sigilo quase que absoluto, combinado a uma legião de empregados fiéis à empresa, faz da Apple um ambiente de trabalho bem diferente em comparação às outras empresas do Vale do Silício.

Brad diz que desde o processo seletivo a Apple se diferencia. Enquanto no Google e no Facebook, os candidatos a uma vaga de estágio passam por entrevistas gerais, conduzidas pelo RH, na empresa de Steve Jobs, os candidatos são entrevistados para funções específicas, sendo o gerente da equipe que conduz a entrevista. “Foi um processo seletivo bem simples”, lembrou o jovem.

Após comemorar a vaga, o ex-estagiário disse que ficou ainda mais feliz ao saber a remuneração. Lá, os estagiários ganham US$ 38 por hora, o que dá uma média de US$ 6.700 por mês — ou cerca de R$ 23.193,42, de acordo com a cotação do Banco Central de 05/12/2016.

Eles também ganham hora extra se ultrapassam as 40 horas semanais. Além disso, os estagiários não pagam moradia: a Apple oferece alojamento gratuito no Vale do Silício.

Sem ostentação

Apesar de tantas regalias e prestígio, o funcionário precisa ser discreto. Segundo Brad, o objetivo da Apple é sempre dar uma “boa surpresa” aos seus novos produtos.

Pablo Cuadra/Getty Images

Pablo Cuadra/Getty Images

Para evitar vazamentos antes dos lançamentos, nem mesmo outros departamentos da empresa sabem as novas tecnologias que estão sendo desenvolvidas. “Tudo é totalmente bloqueado. Não pode tirar fotos no campus, é muito louco”, disse Brad.

Além de tanto sigilo, a Apple tem muitos funcionários fãs da marca. Segundo Brad, no Google ou no Facebook, é normal os funcionários deixarem seus cargos com cinco anos de casa para abrir sua startup. Na Apple, as pessoas realmente amam a empresa – e trabalham décadas e mais décadas lá.

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“Isso é uma loucura. Eles chamavam Steve Jobs pelo primeiro nome. O tipo de lealdade que eles têm é ridículo. As pessoas realmente não procuram outro emprego… Elas nem sabem o que existe lá fora.”


Por: Luiza Belloni
Fonte: Exame